Ce rol are empatia în cultura organizațională
O companie nu trăiește prin reguli, ci prin oameni. Și ceea ce leagă oamenii între ei nu este doar un contract de muncă, ci felul în care se simt atunci când colaborează. Empatia, capacitatea de a înțelege și de a simți ceea ce trăiesc ceilalți este fundația oricărei culturi organizaționale sănătoase. Într-o lume profesională dominată…